地方の求人を探す

現在9名が活躍中!新たに地域おこし協力隊を募集します!

四国の軽井沢と呼ばれる久万高原町は、西日本最高峰の石鎚山をはじめ、日本三大カルストに数えられる四国カルスト、水質日本一に輝く仁淀川の源流域に広がる面河渓など、全国レベルの自然遺産の宝庫。平均標高800mの冷涼な気候に恵まれ、春の花、夏の避暑、秋の紅葉、冬のスキーと四季折々の魅力が楽しめます。天体観測館もあり、星空もたいへん綺麗です。

そんな魅力あふれる「久万高原町」で地域おこし協力隊として活動してみませんか。私たちとともに、地域づくりに取り組んでいただける意欲のある方を募集します。

久万高原町では現在9名の地域おこし協力隊が活躍中です。 


久万高原町は、松山市の南30キロに位置し、高規格道路の三坂道路を通り松山ICまで30分、松山空港まで1時間。
松山と高知を結ぶ国道33号線沿いにあり、高知県境(仁淀川町)まで30分。高知市や四万十川まで2時間。
しまなみ海道を通り、広島県尾道市街まで2時間20分。


久万高原地図

       

     

保存

募集要項

  • 雇用関係の有無
    あり
  • 業務概要
    【主な業務】

    ◆町立病院統括事務局 : 募集人数1名(看護職)
    ・在宅支援センターにおけるコミュニティケア事業の体制づくりと運営
    ・地域における健康サロンの企画・運営
    (または既に設置されているサロン等との連携)
    ・地域包括支援センターとの連携した健康づくり事業
    ・在宅医療・介護推進ワーキング会議への参加
    ・地域自主組織『地域運営協議会』への参加
    ・まちづくりLabo『ゆりラボ』への参加
    ・地域医療人材の育成、確保(医住対策)
    ・そのほかコミュニティナースとして健康視点で地域課題の解決につながる活動






    ※※ 注意 応募有り 現在選考中 ※※
    ◆観光協会事務局 : 募集人数1名
    ・久万高原町観光協会における「インバウンドに向けた受入れ体制の整備及び情報発信、観光案内業務」
    (1)外国人旅行客の受入れに向けた体制整備
    (2)訪日外国人に向けた久万高原町の周遊パンフレット等の企画及び作成
    (3)インバウンド観光誘客事業の実施(旅行誘致、イベント企画・実施等)
    (4)インバウンドに向けた観光情報発信業務
      (英語でのHP・SNSの更新、メディアへの情報提供等)
    (5)久万高原町を訪れる観光客(日本人及び外国人)に対する観光案内業務
    (6)海外問い合わせ対応(電話対応、メールへの返信等)
    (7)その他協会の運営業務に関すること


    ※※ 注意 応募有り 現在選考中 ※※
    ◆久万農業公園「アグリピア」 : 募集人数1名
    ・公益社団法人久万高原農業公社が行う地域おこし事業・農業振興に関すること
    ・地域特産物の調査・研究・販売及び特産品開発に関すること
    ・地域コミュニケーション活動(イベント等)に関すること
    ・その他、理事長が必要と認めた事業等に関すること
    ・町及び地域が要請する活動や地域の維持・活性化につながる活動
    ・隊員の提案と実践による活動や移住・定住に向けた活動
  • 募集対象
    【業務内容における共通事項】
    (1)心身ともに健康で、地域住民や関係機関と積極的にコミュニケーションを図りながら精力的に業務に取り組むことができる方
    (2)生活の拠点を3大都市圏(注1)と政令指定都市又は地方都市(過疎地域や離島振興地域などの条件不利地域は除く)としており、久万高原町地域おこし協力隊員として、採用後、久万高原町に住民票を異動することができる方。
    (注1) 3大都市圏:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県及び奈良県
    (3)パソコンの一般的な操作ができ、地域内外へ積極的に情報発信ができる方
    (4)普通自動車運転免許を取得している方
    ※業務内容によって募集対象の条件が異なります。下記参考URLより各募集要項をご確認下さい。
    ☆協力隊終了後も久万高原町において起業、定住に意欲がある方、優遇します。
  • 募集人数
    計3名
  • 勤務時間
    週5日 1日7時間45分勤務
    ただし、業務及び活動状況によって1週間の範囲において勤務日を振り替えることができます。
  • 雇用形態・期間
    (1)町の嘱託職員として町が委嘱します。
    ※令和2年4月1日から国の法改正より会計年度任用職員となります。
    (2)採用の日から1年間とし、更新により最長3年まで。(活動実績により更新をします。)
  • 給与・賃金等
    月額:208,000円(町立病院統括事務局)
       166,000円(観光協会・農業公園)
    (社会保険料等の本人負担分は差し引かれます。)

    ※任務、生活環境、実績等に応じ加算あり
  • 待遇・福利厚生
    (1)社会保険等(健康保険・厚生年金・雇用保険)に加入します。
    (2)任期中は地域内の住宅に居住していただきます。任期中の借上げ料は町が負担します。(上限30,000円で、超過する場合は自己負担となります。)
    (3)活動に要する備品、消耗品及び旅費等は予算の範囲内において町が負担します。
    (4)活動用のパソコン及び公用車は町が貸与します。
    (5)休暇等については、久万高原町一般職の職員の規定に準じます。
  • 申込受付期間
    2019年05月01日 ~2019年12月27日
  • 審査方法
    【1次選考】
     書類選考の上、応募者全員に文書で通知します。
    【2次選考】
     1次選考合格者を対象に、2次選考試験(面接)を久万高原町において行います。日時及び会場等の詳細については、1次選考結果の通知の際にお知らせします。
    【最終結果の通知】
     最終結果については文書で通知します。
    【提出書類】※郵送または持参で提出して下さい。
     ①久万高原町地域おこし協力隊応募用紙(下記、参考URLを参照ください。)
     ②履歴書(市販のもの。直筆及び写真貼付)
     ③レポート(A4サイズで書式は本町で定めます。パソコンでの作成可)
  • 参考URL
    http://www.kumakogen.jp/soshiki/6/5555.html